Trelleborg 2035

Trelleborg är en kommun där man trivs och håller ihop. Det finns inga dom och vi, alla känner sig sedda och viktiga. Trelleborgarna är stolta över sin kommun. 

Det finns bostäder för alla plånböcker och behov. Bebyggelsen är blandad med olika upplåtelseformer, storlekar och kostnader. Allmännyttan är en viktig del av kommunens bostadsbestånd och – utveckling. 

Alla barn i skolor och förskolor ges de förutsättningar de behöver för att få en bra start i livet. Detta ses som en viktig investering i kommunens framtid. 

Äldreomsorgen är väl utbyggd. Kommunen erbjuder olika boendeformer för olika behov. Regelbunden tillsyn säkerställer kvaliteten. 

Ett nära och långsiktigt samarbete med kommunens näringsliv säkrar att utbildningarna i kommunen leder till arbete för de unga och till en bra kompetensförsörjning för såväl näringslivet som offentliga sektorn. 

Tillgång till ett brett kulturutbud och ett varierat förenings- och fritidsliv är en del av kommunens framgång. Detta har gjort Trelleborgs kommun till ett attraktivt val på bostadsmarknaden och vid företagsetablering. 

Miljö- och klimatarbetet står högt upp på kommunens agenda. Ett omfattande arbete för att skydda kommunen mot erosion och havsnivåhöjningar börjar ge resultat. Kommunen satsar på fossilfria alternativ och ny teknik liksom ekologisk och närproducerad mat. 

Nya bostäder tillkommer huvudsakligen genom förtätning men kommunen tillvaratar och utvecklar park- och strövområden. Rena stränder och campingplatser och husbilsparkeringar av hög kvalitet är populära bland både trelleborgare och turister. 

Stadskärnan har utvecklats. Affärs- och serviceutbudet har ökat. Parkeringar har samlats i P-hus. Kollektivtrafiken har byggts ut. Gående och cyklister får större plats i gaturummet. Trelleborg är ett attraktivt besöksmål med fina gångstråk, vackra parker och intressanta kulturbyggnader och – institutioner. 

Kommunens personal behandlas som den viktiga resurs den är. Arbetsvillkoren ses som en viktig förutsättning för att kunna rekrytera och behålla personal. Chefer får de förutsättningar de behöver för att stödja medarbetarna på rätt sätt.